监督搬家公司的承诺--搬家协议

    青岛喜乐居搬家提醒所有搬家客户，再选择搬家公司的时候，一定要签订搬家合同。这不仅仅是作为搬家公司的责任也是义务，是对那些不愿意和客户签协议的搬家公司的承诺的监督。
    近年来，各类搬家公司如雨后春笋般地降生了。在各类搬家公司的效劳中，也呈现了一些纠葛，如搬家公司在搬运货物过程中将居民的贵重物品丧失、损坏，或发作车祸形成财物灭失，或不按时搬家等，这种纠葛一旦产生，适用什么法律法规就成了一个问题。笔者以为，首先要对这种合同正肯定性。在法学理论和审讯理论中，有以为搬家合同是劳务合同、运输合同或效劳合同的，青岛搬家网以为，搬家合同应是一种承揽合同。
    为了保证青岛搬家公司和搬家用户的利益，减少搬家时的纠葛，倡议大家搬家时双方签署一份正轨的搬家合同来互相约束，互相监视。最终达成称心的搬家效劳。
    有人以为搬家合同不需求原资料的要素不契合承揽合同的特征。青岛喜乐居搬家以为，合同法并未规则承揽合同一定要具备有提供原资料的要素。新的合同法将加工承揽合同改名为承揽合同，即此合同已不只仅只是包括定作方提供原资料或定作方提供技术参数的承揽合同。承揽合同很大的一个特征是合同标的特定性，这个标的一定是承揽人劳动的产物，在市场上不可能大量供给，普通是由承揽人以本人的学问、技术和劳动来满足定作人的请求。而搬家合同正好契合这些特征，故笔者以为，搬家合同应归于承揽合同的大类为妥。
    关于青岛搬家合同性质的见解搬家合同与劳务合同有实质区别。搬家合同的目的不在于劳务自身，而是搬家任务的完成。即便搬家公司提供了劳务，但假如不能完成搬家任务，仍不能得到搬家的报酬。而劳务合同一方的劳动者只需提供了劳动力，即便不完成任务，雇佣单位也要支付劳动报酬。从承揽合同的性质上看，承揽方具有独立性。居民与搬家公司签署合同后，搬家的方式应由搬家公司自主肯定，居民不能随意指手画脚。在完成了任务后，居民付给搬家公司的费用，不是工资，而是一种报酬，且这种报酬在事前普通都有商定，搬家公司普通也要开具发票给居民。因而，居民是定作方，搬家公司是承揽方，工人的行为是代表公司，并不代表个人。